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Education

教育方針・教育プログラム

看護師 研修 育成

安心して働きながら

確実に成長できる

南部徳洲会病院看護部では、患者中心の高品質な看護を提供できる人材育成を目指し、体系的な教育プログラムを整えています。クリニカルラダー制度を導入し、新卒から経験者まで、それぞれのスキルに合わせた成長をサポート。充実した福利厚生とワークライフバランスを大切にし、長く安心して働ける環境を実現しています。

看護部の理念を基盤とし、豊かな人間性と倫理観に富んだ信頼される看護師を育成するとともに、患者中心の安全で質の高い看護を提供できる人材を育成します。

教育方針

Educational Policy

看護師 入院患者 安心
看護師 チームワーク 仕事
看護師 手術 確認 安全

キャリア開発

career developmenty

キャリア開発.png

南部徳洲会病院 キャリア開発概念図

キャリア支援

Career Support

看護 マネジメントラダー クリニカルラダー 図解

南部徳洲会病院看護部 キャリア支援概念図

看護師 新人研修�� 楽しい

Newcomer Training

クリニカルラダーⅠ<基本のマスター>

基礎看護技術、フレッシュマン研修、BLS研修、フィジカルアセスメント研修①、多重課題研修、認知症ケア研修①、褥瘡対策研修、ACLS・心電図研修、リフレクション研修、看護倫理研修(初級)、ナラティブ報告会

Recruit

採用情報

新卒も中途も休職者もお気軽にエントリーを!

​チームワークであなたの活躍を応援します。

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